Systemisch lösungsfokusierte hypnotherapheutische Beraterin
Zertifiziert für Persönlichkeitsanalyse
... Zeit – das knappste Gut
heutzutage in der Geschäftswelt hindert uns daran, die Menschen genauer kennenzulernen und damit die Basis für Verständnis und eine effektive Zusammen-arbeit und Kommunikation zu schaffen.
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... unser Seminar „Zeit-
management“ ist mir ständig in Erinnerung und ich freue mich immer wieder, wenn ich meine kleinen Ziele in meiner vorgenommenen Zeit erfüllt habe. An den großen Zielen/Aufgaben arbeite ich noch.
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LÖSUNGSFOKUSSIERTE BERATUNG
Sie kommen aufgrund eines Problems? Bei der lösungsfokussierten Beratung steht klar die LÖSUNG im Fokus, nicht das Problem. Grundlage dazu bilden das Modell von Milwaukee, das SySt-Modell der Lösungsfokussierung und hypnotherapeutische Elemente unter Anwendung des Brügger Modells der Lösungsfokussierung.
Die Arbeit kann einzeln, mit Paaren, mit Familie und Gruppen erfolgen.
PALO ALTO COACHING Methode mit Muskelreaktionstest
Basierend auf neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung werden effektive Selbstmanagementfähigkeiten aus verschiedenen Bereichen der Psychologie zu einer innovativen Coachingmethode verknüpft. Der Ansatz, wie unser Gehirn Erinnerungen und Stress verarbeitet, wird dabei berücksichtigt.
Es werden Blockaden und limitierende Glaubenssätze identifiziert, um diese konkret zu verarbeiten. Genau dort, wo sie entstehen und unser Verhalten bestimmen - im limbischen System, unserem Emotionsgehirn. Dieser Teil unseres Gehirns ist entwicklungsgeschichtlich älter und wird mithin nicht durch Sprache, Logik und analytisches Denken beeinflusst.
Um nachhaltige Resultate zu erreichen und die Anforderungen unseres Emotionsgehirns zu erfüllen, arbeite ich mit
geführten Augenbewegungen
für eine optimale Zusammenarbeit beider Gehirnhälften. Hier nutzen wir gezielt die Verarbeitungsmechanismen des Gehirns, um mit Informationen, Stress und Emotionen umzugehen.
weiteren Formen bilateraler Stimulation
um, bei wechselseitiger auditiver und taktiler Stimulation nach einem speziellen Protokoll, die natürlichen mentalen Selbstheilungskräfte des Klienten gezielt zu nutzen.
praktischen Muskelreaktionstests,
die sich in der Arbeit mit verschiedenen Klienten bewährt haben. Sie führen Coach und Klienten wie ein Navigationssystem sicher durch den Coachingprozess.
Klienten finden Zugang zu ihrer vollen Leistungsfähigkeit und sind bestmöglich auf neue Herausforderungen vorbereitet. Diese führen zu schnellen und dauerhaften Resultaten.
Das Coaching erhöht spürbar die Stressresistenz und Kreativität.
Es optimiert den Zugang zu bestehenden Kompetenzen und sorgt für mehr Lebensqualität.
Sie lässt sich optimal mit anderen Coachingansätzen kombinieren.
Lösungsfokussierte Krisenintervention bei TRAUMATISCHEN ERLEBNISSEN
Theoretisch begründet werden die Ansätze aus der Neurobiologie und der Sozialpsychologie.
Das Coaching bietet:
Gezielte Methoden zur Stabilisierung
Der Körper wird als Ressource bei komplexen Traumata und dissoziativen Störungen unter Einbeziehung des Ansatzes von systemischer Strukturaufstellungen in die Traumaarbeit miteinbezogen.
Vorbereitung durch verbale oder nonverbale Beschreibung des traumatischen Erlebnisses
Die Arbeit kann erfolgen, ohne das Anliegen verbal thematisiert zu haben; es kann ebenso kreativ oder durch lösungsfokussierte Gesprächsführung zum Ausdruck gebracht werden.
Geführte Augenbewegungen
Hier werden die Verarbeitungsmechanismen genutzt, um mit Emotionen, Informationen oder Stress umzugehen, um für eine optimale Zusammenarbeit beider Gehirnhälften zu sorgen.
Andere Formen der bilateralen Stimulation
Mit einer wechselseitigen Stimulation werden die natürlichen mentalen Selbstheilungskräfte des Klienten angestoßen.
SYSTEMISCHE STRUKTURAUFSTELLUNGEN
Systemische Aufstellungen gehen Aufstellungsarbeit lösungsfokussiert an und sind die Methode der Wahl, um Klienten wie folgt zu helfen:
einen neuen Blickwinkel für sich zu erkennen, um dadurch durch das eigene Verhalten bei bestimmten Themen zu erkennen und diese anders anzugehen
eine Entscheidung zu treffen
einen Konflikt zu lösen
Herausforderungen positiv anzunehmen
Blockaden zu beseitigen
Systemische Coachingaufstellungen ermöglichen Erfahrungen aus erster Hand und können sowohl mit Gruppen als auch in Einzelcoachings eingesetzt werden.